将HES理念融入企业文化中 – 世界农化网专访利尔化学张成显副总

日期: 2010/2/25

HES是现今全世界范围内流行的一个概念，企业的良性，可持续发展离不开对HES的重视和投资，AgroPages 世界农化网就中国的HES现状以及未来的发展专访了中国农药工业协会的罗海章理事长及国内几个知名的大企业。

Christina (editor):  HES（环境安全健康） 是现在当今农药界比较关注的概念，作为中国的知名农化企业，贵公司对HES 的看法如何？又是如何在公司管理运营中体现这一理念的？

Zhang Chengxian:  在中国经历工业化的进程中，对环境、安全、职业健康的认识也是一个渐进过程。进入21世纪，国家已把环境、安全、职业健康意识提高到一个新的高度；“我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。

一个企业要想持续发展，除了在环境、安全、职业健康上做必需的硬件投入外，还必须把环境、安全、职业健康意识作为企业管理的文化形式，在尊重员工的基础上，把员工作为管理的主体和工作的主角，通过经常性的对员工的教育、培训和管理，使环境、安全、职业健康意识融入到员工的日常工作中。

我们企业作为一个公众公司，十分清楚企业在运营中环境、安全、职业健康体系对股东、对员工、对社会的作用和意义。公司从上世纪90年代开始，就以本质环保、安全，预防为主，遵守法规，持续改进的环保、安全、职业健康理念，将安全标准化管理模式全面推行到安全、质量、环保和职业健康管理过程中。

为严格贯彻ISO9000，ISO14000和OHS18000体系要求，公司专门设置了EHS部，负责推进与持续改进公司的环境、安全、职业健康工作，把公司每年度的环境、安全、职业健康方针、目标落实到每位员工。确保了公司运营中环保、安全和职业健康安全体系的有效运行。

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